viernes. 29.03.2024

CCOO llama a la huelga el próximo 15 de enero a casi 1.400 trabajadores y trabajadoras que actualmente prestan servicios en centros educativos públicos de Andalucía en calidad de personal técnico de integración social (PTIS) y de interpretación de lengua de signos (ILSE). En Córdoba están llamados a secundar la huelga 162 personas (144 PTIS y 18 ILSE) que trabajan en 114 centros, en el caso de los PTIS, y 16 centros, en el de los ILSE, dando servicios de apoyo y asistencia al alumnado con necesidades educativas especiales (ANEE).

El secretario General del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba, Antonio Sánchez, ha explicado en rueda de prensa que el motivo de esta convocatoria de huelga es el anuncio por parte de la Consejería de Educación y Deporte de convertir estos puestos de trabajo, actualmente externalizados, en públicos. Aunque CCOO apoya la reversión de los servicios externalizados a lo público, critica que la Consejería no haya convocado a los sindicatos para negociar una salida para estas trabajadoras –se trata de un sector muy feminizado, con un 90% de mujeres- que, en su opinión, deben ser subrogadas por la propia administración.

Sánchez aclaró que a raíz del Informe General de la Junta de 2016, quedó claro que la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE) no tiene competencias para la contratación del Servicio de Apoyo y Asistencia al Alumnado con Necesidades Educativas Especiales ni el de Interpretación de Lengua de Signos, y que la Consejería de Educación tiene hasta el 2022 para convertir estos puestos en públicos. Como consecuencia de ello, el pasado julio, la Consejería de Educación y Deporte comunicó su intención de rescatar dichos servicios a través de la creación de una bolsa de trabajo.

El problema es que la mayoría de estas mujeres, aun pudiendo optar a la bolsa, es difícil que accedan a un puesto de trabajo, pues al no haber trabajado para una administración pública, y no contar su antigüedad en el puesto –la media se sitúa entre 5 y 7 años-, tendrán menos puntos que otras personas que sí cuenten con tiempo de trabajo en la administración.

El sindicato denuncia que la Administración está utilizando una engañosa intencionalidad tanto con el Personal Técnico de Integración Social (PTIS) como con Intérpretes de Lengua de Signos (ILSE), haciéndolas creer que acceder al empleo público a través de la bolsa de trabajo es la única solución para ambos colectivos, y que la Administración no es la culpable de que no se pueda materializar la continuidad en sus puestos de trabajo una vez rescatados ambos servicios.

Según el responsable sindical “a esta fecha, con las propuestas hechas por la Consejería de Educación y Deporte, estas casi 1.400 trabajadoras y trabajadores no tienen garantizada la continuidad en sus puestos de trabajo una vez se produzca el rescate de ambos servicios educativos”.

Por ello, desde CCOO se insta a la Junta de Andalucía a revertir dichos servicios privatizados en públicos, aplicando lo que dice la Ley 9/2017 de Contratación del Sector Público en su Art. 130.3: “En caso de que una Administración Pública decida prestar directamente un servicio que hasta la fecha venía siendo prestado por un operador económico, vendrá obligada a la subrogación del personal que lo prestaba si así lo establece una norma legal, un convenio colectivo o un acuerdo de negociación colectiva de eficacia general”.

Desde que la Consejería comunicó que asumiría directamente dichos servicios, CCOO ha realizado asambleas informativas y llevado a cabo acciones de protesta sin que la Junta haya convocado a los sindicatos a negociar una solución para estas trabajadoras y trabajadores. Por este motivo, tras una asamblea con las trabajadoras y trabajadores en diciembre, CCOO ha convocado un calendario de movilizaciones para los próximos meses, y cuya primera jornada de movilización tendrá lugar el 15 de enero con una huelga y una concentración a las puertas de la Consejería de Educación y Deporte.

Asimismo, Sánchez reprocha a la Consejería de Educación “obviar a quienes vienen sosteniendo la prestación de estos servicios con contratos precarios, a tiempo parcial, percibiendo salarios y condiciones muy inferiores a los que le hubiese correspondido de estar contratados directamente por la Junta de Andalucía, que, además, pese a estas diferencias, en muchos casos comparten centros con empleadas y empleados públicos y desempeñan las mismas tareas, como es el caso de las PTIS”. A esta el secretario General de Enseñanza añade que “las demandas ante la Inspección de Trabajo por incumplimientos de las empresas concesionarias han sido una constante durante años”.

Igualmente, desde CCOO se destaca que los tribunales cada vez dan más razón en cuanto a la cesión ilegal de trabajadores en este tipo de contrataciones y que, según fuentes de la propia Administración educativa, hay pendientes de resolver casi mil de ellas.

Ante esta situación, el sindicato pide a la Consejería de Educación y Deporte convocar una mesa de negociación con objeto dar aplicación a lo dictado por la Ley y mantener a estas casi 1.400 trabajadoras y trabajadores en sus puestos, evitando así la judicialización del problema, donde, como en ocasiones similares, el resultado será favorable para las trabajadoras.

Además de la movilización del día 15, CCOO ha convocado concentraciones en todas las provincias para el miércoles 22 y el 29 habrá una nueva concentración ante las puertas de la Consejería en Sevilla.

DATOS PROVINCIALES PTIS ILSE 
Almería 94 (73 centros) 22 (11 centros) 
Cádiz 219 (176 centros) 20 (16 centros) 
Córdoba 144 (114 centros) 18 (16 centros) 
Granada 134 (120 centros) 18 (12 centros) 
Huelva 121 (102 centros) 15 (13 centros) 
Jaén 119 (101 centros) 14 (9 centros) 
Málaga 192 (163 centros) 17 (12 centros) 
Sevilla 247 (209 centros) 19 (13 centros) 
Total 1270 PTIS y 1249 centros 143 ILSE y 102 centros 

CCOO convoca a huelga a los trabajadores de integración social y lengua de signos